experience and innovate
willkommen
willkommen
willkommen

why, how and what

experinate verfolgt den Sinn, organisationale und individuelle Weiterentwicklung zu fördern und dadurch Raum für Fairness, Innovation und Sinnerfüllung in Organisationen zu schaffen. Menschen und Organisationen werden durch Erleben, Gestalten und Achtsamkeit selbst in die Lage versetzt, neue Denk- und Handlungsräume zu öffnen und jene weiterzuentwickeln, die der individuellen und organisationalen Weiterentwicklung verhelfen und Innovation fördern.

Im Dreiklang experience, innovate und mindfulness laden wir Dich ein, Welten bewusst zu entdecken, wahrzunehmen und dadurch Raum für Neues zu schaffen.

    Nadja Herth
    Nadja Herth
    systemische beratung & organisationsentwicklung
    tapetenwechsel
    Orte des Erlebens, Begegnens & des Austauschs
    tapetenwechsel
    tapetenwechsel
    Orte des Erlebens, Begegnens & des Austauschs

    prinzipien, frameworks und methoden

    • Selbstführung und -organisation (Empowerment, Purpose, Co-Creation, Working Out Loud, Schwarmintelligenz, …)
    • Agile Frameworks, insbesondere Design Thinking, Digital Innovation Playbook, Scrum
    • Systemtheorie, Faciliation
    • Visual Facilitation, v.a. Storytelling